Nulla bizalom
Örökbefogadás
Szolgáltatás leírása
Many organizations are not fully prepared to adopt and operationalize a Zero Trust strategy due to various internal challenges. This service encompasses everything from organizational change management to continuous improvement, ensuring that your Zero Trust initiative is effectively integrated and sustained within your organization.
Idővonal a siker útján™
Ez a lépés biztosítja, hogy a Stratégiai Igazodásban meghatározott stratégiai víziókat a szervezet magáévá tegye, és folyamatosan fejlessze.
A sikeres zéró bizalom átalakulás utolsó lépése
A zéró bizalom bevezetésére irányuló szolgáltatás négy lépése
Szervezet feltérképezése
Ez magában foglalja a potenciális hiányosságok azonosítását és kezelését, mint például a hiányzó kulcsfontosságú személyzet, az elszigetelt csapatok, a változásokkal szembeni ellenállás, valamint a nem megfelelő partnerségek vagy beszállítói kötelezettségvállalások. Azzal, hogy ezeket a problémákat előre és teljes átláthatósággal azonosítjuk, proaktív intézkedéseket tehetünk – például felvételt, kiszervezést vagy átszervezést –, mielőtt azok szűk keresztmetszetekké válnának.
Szervezeti változásmenedzsment
Egy zéró bizalommal működő biztonsági platform sikeres bevezetése gyakran jelentős szervezeti változásokat igényel. Szorosan együttműködünk az Ön csapataival a potenciális gyengeségek azonosításában és a szükséges változtatások megkezdése előtt. A szervezeti változások hatékony kezelésével zökkenőmentesebb átmenetet biztosítunk a működőképes állapotba, minimalizálva az ellenállást.
Átadás az Üzemeltetésnek
This step involves finalizing and delivering comprehensive Standard Operating Procedures (SOPs), work instructions, and knowledge bases. We also conduct technical and procedural training to ensure that your teams are fully equipped for ongoing management.A well-prepared receiving team, trained and informed, is essential for maintaining operational efficiency and ensuring the continuous effectiveness of the Zero Trust platform.
Az architektúra folyamatos fejlesztése
Hangsúlyozzuk az operatív csapatok termékalapú gondolkodásmódját, elősegítve a folyamatos fejlesztés kultúráját. Ez biztosítja a zéró bizalom architektúra rendszeres felülvizsgálatát és frissítését, hogy a projekt lezárása után is alkalmazkodjon az új fenyegetésekhez és funkciókhoz. A folyamatos fejlesztés biztosítja, hogy a stratégia továbbra is releváns, hatékony és összhangban legyen a szervezet változó igényeivel.
Gyakran ismételt kérdések
Mikor érdemesebb megvásárolni ezt a szolgáltatást?
Az alábbiakban felsoroljuk azokat a főbb mutatókat, amelyek arra utalnak, hogy szervezete készen áll a szolgáltatás előnyeinek kihasználására: A zéró bizalom stratégiája meg van határozva, de a működési kihívások továbbra is fennállnak, Bevezetett egy zéró bizalom megoldást, de azt skálázni és fenntartani kell, Az operatív csapatok még nem állnak készen a zéró bizalom környezet kezelésére, A változásokkal szembeni ellenállás vagy a belső elszigeteltség lassítja a zéró bizalom bevezetését, Folyamatosan fejleszteni és jövőbiztossá tenni szeretné a zéró bizalom stratégiáját.
Can I buy other services without buying this one?
Abszolút! A legtöbb szervezet nehezen boldogul a zéró bizalom elvének bevezetésével és működtetésével a projekt befejezése után. A Nextrust egyedülálló tapasztalatával segíthet leküzdeni ezt a kihívást.
Mi történik, ha ezt a lépést teljesen kihagyom?
A zéró bizalom megvalósításának lépésének kihagyása komoly zavarokhoz és hosszú távú hatékonyságvesztéshez vezethet. A szervezet megfelelő feltérképezése nélkül rejtett hiányosságok keletkezhetnek, amelyek belső ellenállást, erőforráshiányt és elszámoltathatósági problémákat okozhatnak. A modern zéró bizalom infrastruktúrájához való szervezeti alkalmazkodás hiánya széttagolt támogatást, következetlen költségvetés-tervezést és nem egyértelmű felelősségi köröket eredményezhet, ami fenntarthatatlanná teszi a működést. A nem megfelelő átadás zavart, támogatási kihívásokat és tudásbeli hiányosságokat teremt, ami hatékonyságvesztéshez és biztonsági kockázatokhoz vezet. Végül, a folyamatos fejlesztés kultúrája nélkül a zéró bizalom stratégia stagnálhat, elavulttá és hatástalanná válhat a változó fenyegetésekkel szemben.